The surveys encompass a number of pre-formulated statements to be assessed by the respondents. You can customise the statements as well as add and delete some. Please note that it is economically advantageous to purchase several different analyses simultaneously. Should you have any questions, please feel free to contact us via the contact form.
You will receive all this:
- A survey (questionnaire) ready-to-use. The content can be customised
- An integrated mail distribution system ready-to-use
- A report with graphs and tables.
- The report’s elements are prioritised by importance in the Focus area, the Observation area and the Consolidation area.
Whit it the action plan is ready to use in the management’s effort to develop the business - 4. A listing of responses with significant spread
- 5. The report is delivered as a pdf-file
- The report’s elements are prioritised by importance in the Focus area, the Observation area and the Consolidation area.
Please see specific description under each survey in this tab.
| Surveys incl. of report (DKK) | Price for 12 months’ free usage | |
| Business Survey | 15.000 | |
| Identity Survey | 15.000 | |
| Organisation and Job Satisfactory Survey | 15.000 | |
|
Package (with two surveys) |
22.500 | |
|
Package (with all three surveys) |
37.500 |
The prices are exclusive of tax and valued for free usage in 12 months.
The subscription period starts when payment is received. The subscription runs until terminated in writing at least 30 days before expire.
UkategoriseretForretningsanalyse
kr. 15.000 Årsabonnement
Forretningsanalysen anvender du, når du ønsker en grundig analyse af ledergruppens opfattelse af virksomhedens aktuelle konkurrenceevne. Analysen omfatter 84 udsagn fordelt på 9 grupper. Udsagnene kan revideres.
Beskrivelse
Forretningsanalysen anvender du, når du ønsker en grundig analyse af ledergruppens opfattelse af virksomhedens aktuelle konkurrenceevne. Resultatet af analysen synliggør, på hvilke områder virksomheden har et solidt grundlag for vækst. Og den synliggør, hvor der skal sættes ind med initiativer for at forbedre konkurrenceevnen samt i hvilken prioriteret rækkefølge dette bør ske. Endelig synliggør den, hvor der i ledergruppen måtte være stærkt divergerende opfattelser af situationen. Analysens resultat udgør dermed et beslutningsgrundlag for ledergruppens arbejde. Den kan derfor med fordel gennemføres én til to gange årligt. Dermed kan I dels følge initiativernes effekt samt få et opdateret beslutningsgrundlag for den kommende periode.
Processen:
- Køb analysen
- Lad de udvalgte respondenter (medlemmer af ledergruppen) gennemføre analysen
- Modtag vores rapport med handlingsplan. Du har nu et validt materiale som beslutningsgrundlag
- Opstil nye mål sammen med din ledergruppe
- Udpeg indsatsområder og iværksæt initiativer
- Gentag analyserne med passende mellemrum for dermed at kunne vurdere indsatsernes effekt.
Med et étårs abonnement vil du kunne gennemføre analyserne 2 gange med knap 12 måneders intervalLeveringsomfang:
- Analyse (spørgeskema) klar-til-brug
- Maildistributionssystem klar-til-brug
- Rapport med handlingsplan, grafer og tabeller
- Handlingsplan, hvor indholdet er prioriteret efter vigtighed i Fokusområdet, Observationsområdet og Konsolideringsområdet. Dermed er handlingsplanen lige til at bruge af ledelsen i arbejdet med videreudvikling af virksomheden
- Dit Konkurrencehjul. Grafisk fremstilling af hver leders besvarelse samt Dit Succesfelt (fællesmængden)
- Tabel visende besvarelser med signifikant spredning
- Rapporten leveres som PDF-fil
Yderligere information
Benchmarking Ved køb af et flerårigt abonnement, er der mulighed for at kunne benchmarking.
Du skal være logged in for at afgive en anmeldelse.
UkategoriseretIdentitetsanalyse
kr. 15.000 Årsabonnement
Værdien i Identitetsanalysen ligger i et detaljeret kendskab til omgivelsernes syn på din virksomhed. Først når du har dét, har du mulighed for at fokusere på indsatser, som giver en positiv respons. Analysen består af en ledergruppe-, en medarbejdergruppe- og en kundegruppe-analyse, med de samme 42 udsagn fordelt på 9 grupper. Udsagnene kan revideres.
Beskrivelse
Identitetsanalysen består af en ledergruppe-analyse, en medarbejdergruppe-analyse og en kundegruppe-analyse. De tre grupper skal tage stilling til præcis de samme udsagn. Dermed får du belyst de samme temaer fra 3 vinkler. En kæde er ikke stærkere end det svageste led. Virksomhedens identitet er ikke stærkere end den laveste score. Derfor er det vigtigt for dig at vide hvordan tre så vigtige interessentgrupper vurderer situationen. Rapporten vil vise dig, hvor du står stærkt, og hvor du bør tage initiativer, såvel rettet mod organisationen som mod markedet, samt i prioriteret rækkefølge.
Processen:
- Køb analysen.
- Lad de udvalgte respondenter (ledere, medarbejdere og udvalgte kunder) gennemføre analysen
- Modtag vores rapport med handlingsplan. Du har nu et validt materiale som beslutningsgrundlag
- Opstil nye mål sammen med din ledergruppe
- Udpeg indsatsområder og iværksæt initiativer
- Gentag analyserne med passende mellemrum for dermed at kunne vurdere indsatsernes effekt.
Med et étårs abonnement vil du kunne gennemføre analyserne 2 gange med knap 12 måneders intervalLeveringsomfang:
- Analyse (spørgeskema) klar-til-brug
- Maildistributionssystem klar-til-brug
- Rapport med handlingsplan, grafer og tabeller
- Handlingsplan, hvor indholdet er prioriteret efter vigtighed i Fokusområdet, Observationsområdet og Konsolideringsområdet. Dermed er handlingsplanen lige til at bruge af ledelsen i arbejdet med videreudvikling af virksomheden
- Dit Konkurrencehjul. Grafisk fremstilling af de tre respondentgruppers besvarelser samt de potentielle indsatsområder (“differens”-mængden?)
- Tabel visende besvarelser med signifikant spredning
- Rapporten leveres som PDF-fil
Yderligere information
Benchmarking Ved køb af et flerårigt abonnement, er der mulighed for at kunne benchmarking.
Anmeldelser
Der er endnu ikke nogle anmeldelser.
Du skal være logged in for at afgive en anmeldelse.
UkategoriseretTrivselsanalyse
kr. 15.000 Årsabonnement
Trivsel opstår, når forventninger indfries. Med gennemførelsen af analysen får du etableret et åbent og accepteret grundlag for drøftelser og beslutninger omkring trivsel, kommunikation, effektivitet, kvalitet og samarbejde i virksomheden. Analysen omfatter 37 udsagn fordelt på 4 grupper. Udsagnene kan revideres.
Beskrivelse
Trivsel opstår, når forventninger indfries. Trivsels- eller organisationsanalysen anvendes, når ledergruppen ønsker at tage temperaturen på medarbejdernes trivsel samt danne sig et overblik over organisationens potentielle udviklingsområder. Med gennemførelsen af analysen får du etableret et åbent og accepteret grundlag for drøftelser og beslutninger omkring trivsel, kommunikation, effektivitet, kvalitet og samarbejde i virksomheden. Analysens konklusion kan efterfølgende behandles i en fælles workshop, hvor I sammen definerer og prioriterer indsatsområderne.
Processen:
- Køb analysen
- Lad de udvalgte respondenter (samtlige ledere og medarbejdere) gennemføre analysen
- Modtag vores rapport med handlingsplan. Du har nu et validt materiale som beslutningsgrundlag
- Opstil nye mål sammen med din ledergruppe og evt. medarbejderrepræsentanter
- Gennemfør en workshop hvor I udpeger indsatsområder og etablerer arbejdsgrupper
- Gentag analyserne med passende mellemrum for dermed at kunne vurdere indsatsernes effekt.
Med et étårs abonnement vil du kunne gennemføre analyserne 2 gange med knap 12 måneders intervalLeveringsomfang:
- Analyse (spørgeskema) klar-til-brug
- Maildistributionssystem klar-til-brug
- Rapport med handlingsplan, grafer og tabeller
- Handlingsplan, hvor indholdet er prioriteret efter vigtighed i Fokusområdet, Observationsområdet og Konsolideringsområdet. Dermed er handlingsplanen lige til at bruge af ledelsen i arbejdet med videreudvikling af virksomheden
- Grafisk fremstilling af hver afdelings samt hele virksomhedens besvarelser
- Tabel visende besvarelser med signifikant spredning
- Rapporten leveres som PDF-fil
Yderligere information
Benchmarking Ved køb af et flerårigt abonnement, er der mulighed for at kunne benchmarking.
Anmeldelser
Der er endnu ikke nogle anmeldelser.
Du skal være logged in for at afgive en anmeldelse.







Anmeldelser
Der er endnu ikke nogle anmeldelser.